Authentic Leader’s Programs
次世代人材育成ソリューション
“リーダーたちの登るべき山、
それがALPs”
まだ、ガラパゴスなリーダー育成を続けますか？
ALPs（Authentic Leader’s Programs）は
次世代リーダーが身に着けるべき
知識/スキルのスタンダードを提供します。
こんなお悩みはありませんか？
- リーダーが具備すべき知識/スキル範囲は広範で抽象的
- 様々な研修を受けさせるが、研修後の変化が見えづらい
- 研修価格が高く、選ばれた人にしか機会提供できない
リーダーの重要知識/スキルの
目にみえる進化を
多くの組織/受講者に
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KNOWLEDGE AND SKILL
ヒューマンスキルからマネジメントスキルまでリーダーが抑えておくべき知識/スキルを、全体観をもって＆シンプルに体系化
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REMARKABLE
圧倒的な理解度/満足度の研修コンテンツに加え、研修後にもインパクトする各種”仕掛け”
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WIDELY
コンテンツのパーツ化により、状況に応じて迅速に/柔軟に/リーズナブルに提供
ALPsのMENU
MENU-
戦略DeepDive
（経営/事業戦略論）■ 研修概要：VUCAな環境下で、戦略論は「知っていてアタリマエなもの」になっています。戦略論を理解するために、戦略史を概観した上で、実務的な戦略策定プロセスとアウトプット/事例を紹介していきます
■ 対象企業規模：全般（中小企業/ベンチャー～大企業まで）
■ 標準所要時間：1.5時間～
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部下育成のABC
（要員育成論）■ 研修概要：管理職/リーダーの悩みの中で最も多い部下育成。この部下育成について、経営視点で構造的に学ぶとともに、次の1歩に繋がる効 果的な施策のご紹介もいたします
■ 対象企業規模：全般（中小企業/ベンチャー～大企業まで）
■ 標準所要時間：1.5時間～
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起案筋の7S
（企画/起案スキルup）■ 研修概要：クライアント提案、社内での事業推進、あらゆるシーンで「起案」は必要です。企画/起案品質/効率を劇的に改善するナレッジの理解と、ケースワークを通じた習得を行います
■ 対象企業規模：中堅企業以上
■ 標準所要時間：4時間～
ALPs実施事例
CASES
グロース上場企業 | メディア業 | 売上50億超
役員含む上級管理職に向けて、年間を通じた次世代育成プログラムを提供。（戦略/財務等のマネジメントスキルから、ヒューマン/ビジネススキルまでを適宜ピックアップして提供）
プライム上場企業 | 情報通信業 | 売上500億超
グループ全体の管理職有志に向けて、『部下育成ABC』のプログラムを提供。圧倒的な評価で、参加者のマネジメント力の底上げに貢献。
プライム上場企業 | メディア業 | 売上1,000億超
管理職及び次世代管理職を中心に、『起案筋の7S』『スライドライティング』のプログラムを提供。研修内容が組織文化に根付くとともに、業務効率も改善。
ALPs参加者の声
VOICE-
美容業/社長様
戦略DeepDiveこれまで点でしか捉えられていなかったことが繋がった感覚。改めて自分の事業を考える際に使える。
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不動産管理業/部長様
リーダーシップめちゃわかりやすくサマってくれているので今後の学びの目次になります。
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人材派遣業/部長様
チェンジマネジメントまさに自分が変革期にあり、プロセスなどが参考になった。